1.岗位描述（售前/售后技术支持工程师、区域经理）

    1）承接省区销售分解任务和工作安排，制定区域工作计划，完成区域的年度工作目标；

    2）根据销售需求及省区的客户建设要求，定期拜访客户，维系并拓展客户关系；

    3）根据市场需求变化，收集各项资料，提出新产品或新技术需求。

    4）负责公司产品本区域技术支持工作，如产品演示、方案设计、问题解决等；

    5）负责管理客户需求及项目进度，开展用户需求调研、分析，制定项目方案；

    6）作为储备干部，参与承接公司战略，有效达成区域目标。

2.任职要求（技能、经验、研究方向等）

    1）本科及以上学历，通信、电气、理工科专业均可；

    2）如果是社招，28岁以内，有电力相关背景及经验者优先；

    3）具备较强的学习能力和自我驱动能力，有自主提升的意愿，满足奋斗者要求，符合公司文化价值观，能够适应出差安排；

    4）具备良好的沟通、表达能力和组织协调能力、团队合作精神；

    5）拥有丰富的学生会、社团组织、社会实践经验者优先考虑；

    6）有驾驶证、学生干部、党员优先；

薪资：5K --7K